Polémica porque quieren obligar a trabajar el lunes a empleados de escribanías y estudios jurídicos y contables

El día del empleado de comercio, que es no laborable para el sector, viene con  polémica. Es que los empleados de escribanías, estudios jurídicos y estudios contables están amparados en el convenio colectivo de FAECyS. Sin embargo en el Sindicato de Empleados de Comercio están recibiendo denuncias de empleados de ese tipo de estudios porque les notificaron que el lunes 26 de setiembre deben ir a trabajar normalmente.

Desde el gremio adelantaron que saldrán con inspectores a controlar que si hay empleados amparados bajo su convenio y están trabajando, cobren el día doble y se les otorgue el franco compensatorio.