Luz y Fuerza rechazó aumento salarial para empleados de Energía San Juan

En la tarde de ayer se realizó una reunión entre la comisión negociadora de la empresa Energía San Juan y cuerpo de delegados del Sindicato de Luz y Fuerza. Allí, la empresa hizo conocer la última propuesta de la empresa y es la siguiente.

1) 4,5% de agosto-octubre

2) 4,5% de noviembre a diciembre

3) 22,5% desde el 01/01/21

4) 13,5% que venimos cobrando como suma no remunerativa, que a partir del 1/11/20 pasa a ser en blanco.

5) para vacaciones y aguinaldo el 18%.

6) En forma obligatoria y sin acuerdo que lo permita blanquean el bono no remunerativo del 13,5% lo que significa que perdemos el 30% porque está sujeto a descuento.

Desde el gremio consideraron que no se acerca a la inflación que será por encima del 35%, según pronósticos, porque hasta octubre ya acumula un 27%.

El Gremio rechazó la oferta planteada y la Empresa amenazó con hacer solo efectivo el 13,5% y dar por terminada la paritaria hasta 2021.

Desde el gremio consideraron que, de plantearse el conflicto y las medidas de fuerza, lo tanto, los plazos que corren por la conciliación obligatoria, son los siguientes:

3/12/20 vence primeros 15 días.

21/12/20 vence la prórroga de los 10 días hábiles.

22/12/20 comenzamos con las medidas de fuerza a determinar y que se comunicada en su momento.