Hasta que UDAP decida, gobierno otorga aumento por decreto

Tras el encuentro paritario con gremios docentes, la ministra de Hacienda, Marisa López, respondió preguntas del periodismo.

Bueno, una reunión bastante compleja. Nosotros hemos transitado, ya esta es la décima sesión paritaria, hemos transitado muchas instancias donde fundamentalmente hablamos del salario inicial, hablamos de la pirámide, de que quien fuera teniendo más años de antigüedad cobrara menos que el que recién se iniciaba. Bueno, situaciones que se han ido superando en las propuestas, ha habido un sinnúmero de propuestas superadoras, partiendo también de una base que es San Juan, está entre las seis provincias con mejor salario docente. Nosotros habíamos definido una propuesta en el día de ayer con un ítem no remunerativo, bonificable por antigüedad, que permitía que, por ejemplo, no me acuerdo bien los montos, pero que alguien, que un maestro de trabajo de forma simple, que tiene 15 años de antigüedad o 20 años de antigüedad, 250.000 o 270.000 pesos y que, si tiene dos cargos, cobra los 270.000 pesos en los dos cargos. Cuestión también que hemos incorporado nuestra paritaria por primera vez, porque siempre se garantizaba ese salario en un solo cargo y no en dos cargos. Bueno, hoy frente a la negativa de la propuesta, los inconvenientes creo manifestados ya por ustedes de EUDAP, situación que ayer fue expresa, digo, en el conteo, que hicieron el conteo de los mandatos las autoridades de UDAP.

Sobre el rechazo, López manifestó que “frente a esta negativa de la propuesta, hoy lo único que hemos podido cambiar es que ese índice no remunerativo sea remunerativo, pero calculado en 30 puntos, no en 37, como era el no remunerativo. O sea que había una especie de nueva propuesta. De nueva propuesta que no altera el costo, porque al convertirlo en remunerativo para nosotros eso implica un costo mayor, en vez de ser 37 el no remunerativo es 30”.

La ministra agradeció al periodismo por las largas esperas para poder informar. “Vamos a esperar, y lo más importante, y aquí sí les pido primero el agradecimiento a todos ustedes que nos esperan hasta esta hora y que podemos comunicar, pero fundamentalmente son muy importantes a la hora de comunicar cuáles son las propuestas distintivas y los beneficios que hemos podido lograr y proponer justamente pensando en la mejora del salario docente, de todos los docentes de la provincia de San Juan”.

Sobre si habrá o no acuerdo, dijo que  “no, lo que nosotros sí también hemos dejado manifestado en esta paritaria es que intertanto se van a tomar las decisiones, el gobierno provincial ha decidido tomar la decisión de incrementar el 15% a partir de agosto, totalizando un 76,1% incremento al valor índice de los incrementos de las sumas que quedaron establecidas para el mes de julio, que se actualizan por valor índice también al mes de agosto, y también la garantía de los 200 mil pesos, pero en un solo cargo. Es decir que para el segundo cargo se mantiene lo establecido en la paritaria nacional de los 166.

Sobre si habrá alguna nueva reunión, sostuvo que “lo que han manifestado que este cambio en cuanto a la alternativa de este nuevo ítem, que era novedoso, que lograba la pirámide tan pedida por todos los docentes, bueno, la van a consultar con sus vasos, sus órganos estatutarios, y luego ellos nos van a comunicar luego de esa consulta cuando nos volvemos a reunir para volver a... ¿No está previsto un nuevo encuentro? O sea, ¿no está fijado? No está fijado el día y hora, pero sí el compromiso de volver a reunirnos y poder cerrar el acta paritaria de revisión salarial”.

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